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Consultant en développement durable – Certification BiU
A propos de Longevity Partners
Longevity Partners est un cabinet de conseil multidisciplinaire spécialisé en énergie et développement durable. Créé en 2015 pour accompagner la transition vers une économie à faible émission de carbone au Royaume-Uni, en Europe et dans le monde entier, nous sommes depuis devenus un cabinet de conseil de premier plan, avec entre autres des bureaux à Londres, Paris, Amsterdam, Tokyo et Austin au Texas.
Nos clients comptent parmi les plus grands investisseurs immobiliers du monde, sont leaders dans leur secteur et recherchent l’excellence en matière de neutralité carbone. Nous accompagnons nos clients internationaux avec des services allant de la définition de la stratégie ESG, l’assistance et le conseil en matière de reporting international, la certification de bâtiments et la mise en œuvre de la réduction de carbone à grande échelle.
Longevity Partners est un cabinet dynamique, composé d’équipes jeunes et innovantes aux profils divers. Dans le cadre de son développement, Longevity Partners recherche un Consultant en développement durable pour mener à bien nos projets de certification.
Le Lead Consultant en Développement Durable & Énergie sera responsable de :
- Manager une équipe de 5 personnes et leur prêter main-forte lorsque c’est nécessaire.
- Organiser et diriger des réunions d’équipe, en répondant aux requêtes techniques et aux problèmes de gestion de projet de chacun.
- Participer à des réunions hebdomadaires avec les équipes de direction de BiU et les responsables nationaux pour discuter du pipeline, des offres et d’autres sujets pertinents.
- Participer aux appels clients aux côtés de l’équipe de développement des affaires pour encourager le succès commercial.
- Assurer la liaison avec les KCAM et les chefs de projet sur les questions liées à BiU.
- Agir en tant que point de contact pour tous les chefs de projet au sein de l’équipe pour résoudre les requêtes techniques et de gestion de projet.
- Gérer les ressources de l’équipe BiU et occasionnellement des équipes internationales sur des projets paneuropéens.
- Accompagnement au recrutement dans la business unit
- Superviser la facturation BiU pour tous les projets BiU et assurer la liaison avec l’équipe financière.
- La certification BREEAM in-Use permet d’évaluer un bâtiment selon 2 axes (ou parties), à savoir la performance du bâtiment, et la gestion du patrimoine. Chaque partie est divisée en catégories (énergie, santé et bien-être, ressources, résilience, eau, écologie, pollution, transports et gestion). La note obtenue pour chaque partie est la somme des notes pour les critères de chacune de ces catégories.
Comment se déroule un projet classique ?
Un projet classique de certification se déroule de la manière suivante :
- Prise de contact avec le Client par notre équipe commerciale, définition du périmètre et lancement de la mission avec le chef de projet
- Collecte de documents (plans, relevés de consommation, fiches techniques) relatifs au bâtiment en question auprès du Client
- Analyse des documents par l’analyste dédié au projet
- Visite sur site afin de vérifier que les documents fournis reflètent bien ce qui est effectivement présent sur l’actif. A cette occasion, l’analyste est accompagné d’un représentant du Client (Asset Manager, Property Manager ou Technical Manager). A savoir que les visites de site peuvent avoir lieu à l’international et sur plusieurs jours.
- Compilation du dossier de certification, rédaction des commentaires explicatifs afin de clarifier et soutenir le dossier.
- Réunion de suivi régulier avec le Client pour l’informer des avancées et affiner l’analyse
- Révision du dossier par le chef de projet
- Envoi du dossier au Building Research Establishment (BRE), qui va évaluer le dossier de certification, et finalement délivrer le certificat BREEAM in-Use
- Rédaction d’un rapport d’optimisation, service supplémentaire permettant d’élaborer une liste de recommandations pour améliorer la performance et la gestion du bâtiment sur les court et long termes.
Durant tout le projet, une certaine autonomie sera attendue des analystes pour gérer leur temps de travail afin de respecter les délais du projet et produire des livrables de qualités, sous la direction du chef de projet.
Le profil en quelques mots
De formation Master avec spécialisation en management de projet, développement durable, bâtiment, énergie ou environnement.
Une expérience significative de 2 ans minimum en Management de Projet et en Line Management est indispensable sur ce poste. Des connaissances en BiU seront également attendues.
Toute expérience précédente en entreprise, bureau d’étude ou cabinet de conseil sur des thématiques de développement durable, de certification ou d’audit sera fortement appréciée. De même pour les expériences en relation client.
Tout autre profil pourra être étudié si le candidat justifie d’une expertise acquise lors de ses expériences professionnelles.
Compétences attendues
- Première expérience en gestion de projets multiples simultanés
- Première expérience en Line Manager
- Première expérience en lien avec la certification BiU
- Maîtrise du pack office en particulier Excel et Powerpoint
- Rigueur d’analyse et de synthèse, esprit méthodique
- Anglais professionnel indispensable (toute troisième langue sera appréciée)
- Connaissance des enjeux développement durable du secteur de l’immobilier (énergie, biodiversité, eau)
Qualités et savoir-être attendus
- Bon relationnel, et capacité à coordonner différents acteurs et à piloter des réunions clients
- Enthousiaste, vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités relationnelles nécessaires pour échanger avec les clients,
- Vous êtes diplomate, pédagogue et savez appréhendez humainement les problématiques liées au management d’équipe.
- Vous êtes une personne de terrain, autonome proactive et rigoureuse. Vous êtes organisé(e) avec un réel sens de l’analyse et une capacité à prendre des responsabilités,
- Vous êtes à l’aise pour la communication tant à l’écrit qu’à l’oral, avec un sens du service client,
- Votre ouverture d’esprit sera un atout pour appréhender des sujets complexes en perpétuelle évolution,
- Vous avez un intérêt particulier pour les domaines du développement durable et/ou de l’immobilier d’entreprise.
- Valorisation des feedbacks de son équipe et aptitude à se remettre en question pour améliorer les process et les bonnes pratiques de son équipe.
AVANTAGES
- Tickets restaurant à hauteur de 9€ par jour travaillé pris en charge à 50%
- Budget formation (cours de langue, management, etc.)
- Outil de e-learning
- Evènements mensuels : afterworks, ateliers de teams building, anniversaires…
- Une demi-journée offerte comme cadeau d’anniversaire
- Et les incontournables : remboursement à 50% de l’abonnement de transport et mutuelle d’entreprise.
PROCESS
- Un premier entretien RH à distance (45mn)
- Un entretien avec Eric, notre In-Use Certification Associate Director (1h en anglais)
- Un entretien avec notre Managing Director France, Bernard dans nos locaux à Opéra.
Informations pratiques
- Le poste est un CDI de 39h – Statut cadre
- Basé à Opéra en pleins centre de Paris
- Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine, selon les besoins projets.
- Déplacements ponctuels pour visites sur sites clients à prévoir