Il Nostro Team

Étienne founded Longevity Partners in 2015. Previously, he worked at Knight Frank, JLL and the United Nations Environment Programme, UNEP (the world’s leading environmental authority, setting global environmental agendas).

Étienne has over a decade of experience in sustainable real estate investments and strategies. 

In 2019, Étienne won the EG Awards in the “Future of Real Estate” category. Previously, he was named “Rising Talent in Real Estate” by Estate Gazette and nominated for numerous awards as one of the most active young leaders in real estate and sustainability. He is a frequent speaker at high-level events, offering his insights on a variety of topics: smart cities, zero-emission buildings, well-being in the workplace, and the future of real estate.

Etienne graduated from the London School of Economics. A keen sportsman, he has run nine marathons, enjoys playing tennis, sailing, skiing, cycling and golf. He is married with a daughter and a son.

Ed joined Longevity in September 2022, after 15 years of experience as an engineering consultant. Ed brings global project experience, having spent 5 years in the Asia-Pac region. As Group Technical Director, Ed leads the technical optimization of our services. He is an expert in several areas, including building energy efficiency, asset and portfolio net zero strategies, passive design, heritage buildings and air quality.

Helena is an established multi-channel marketing and communications leader, known for her experience in the financial services, private equity and fintech sectors, with previous roles including senior positions at Barclays Investment Bank, Deutsche Bank, Tradeweb, Permira and Marex.

As global head of marketing and communications, he brings more than 25 years of experience in global strategic communications, change management, crisis communications, investor relations, brand positioning and digital transformation.

Helena is passionate about wildlife conservation and sustainability and achieved the CISL Business Sustainability Management Certificate with Distinction from Cambridge University in 2023.

Helena holds a BA in Industrial Economics from the University of Nottingham and a Non-Executive Director Diploma from the Financial Times.

Punam ha maturato oltre 10 anni di esperienza nel settore dei servizi professionali e finanziari, tra cui una società Fortune 500 e diversi studi legali di primo piano. Da vera generalista, ha una vasta esperienza legale che copre contenziosi commerciali complessi, contratti commerciali/societari, M&A, gestione della reputazione, protezione dei dati, proprietà intellettuale, occupazione e consulenza su questioni ESG. Punam si basa sul principio che una buona consulenza legale è commerciale, pragmatica e strategica, e collabora con l’azienda per raggiungere i suoi obiettivi. È appassionata di ambiente ed equità sociale ed è governatore cooptato di una scuola elementare di Hackney (Londra). Nel tempo libero, ama la scrittura creativa, la cucina, l’interior design, la natura e lo sci!

Con 10 anni di esperienza come Chartered Fellow CIPD, Jehona ha una vasta conoscenza nella gestione di varie funzioni HR. Il suo precedente ruolo presso una rinomata azienda di aviazione privata, così come i 3 anni presso Longevity Partners, le ha permesso di supervisionare le operazioni HR nel Regno Unito, in Europa e negli Stati Uniti. L’esperienza di Jehona si concentra su reclutamento e selezione, gestione delle prestazioni, apprendimento e sviluppo, pianificazione della successione, compensi e benefici, oltre ai dati e analisi HR.

Le organizzazioni nascono dall’interconnessione delle funzioni principali e dall’enfasi sul benessere dei dipendenti. La citazione HR ispiratrice di Jehona è: “Empowerment dei dipendenti porta a organizzazioni potenti.” Nel suo tempo libero, gestisce la sua società di organizzazione immobiliare, si concede lunghe passeggiate in bicicletta, partecipa a tavole rotonde HR e abbraccia la gioia in ogni momento della vita.

Amedeo è stato parte integrante dello sviluppo di Longevity Partners da quando si è unito alla società come analista all’inizio del 2019. Nel 2021 si è spostato a far parte del team di Business Development per supportare la crescita dell’azienda globalmente e preparare l’espansione di Longevity in Europa Meridionale. Ora Amedeo è Managing Director per Longevity Partners Southern Europe con sede a Milano.

Roger è arrivato in Longevity Partners da OPPS, dove ha lavorato come consulente per gli appalti pubblici su contratti integrati (DBFMO) per edifici sani e sostenibili; in precedenza, si occupava di città resilienti a basse emissioni e resilienti ai cambiamenti climatici, presso TNO (l’Organizzazione olandese per la ricerca scientifica applicata). È fortemente motivato ad accelerare la transizione verso città sostenibili attraverso consigli strategici, valutazioni comparative e la connessione tra persone, iniziative e innovazioni.

Oltre al suo lavoro sulla sostenibilità, Roger è membro del consiglio d’amministrazione di Stichting Flor Ayuda, una fondazione benefica olandese per bambini indigenti in Guatemala. 

Roger è un tennista, bevitore di caffè, appassionato di cinema e fotografia.

Caitriona Hunter è entrata a far parte di Longevity Partners a Londra in qualità di Managing Director UK, dopo 25 anni trascorsi come Investment Manager presso CBRE IM. Ha una vasta esperienza nella gestione di fondi immobiliari, nella strutturazione di fondi, nella raccolta di capitali e nella gestione di asset.

Caitriona è appassionata dell’impatto ESG degli asset immobiliari dal punto di vista dell’impatto ambientale e sociale. È convinta che il settore immobiliare debba affrontare il suo impatto sull’ambiente e che la quantificazione e la comprensione di ciò che è necessario funga da catalizzatore per il cambiamento.

Onur Aydin è entrato a far parte di Longevity Partners in qualità di amministratore delegato per la Germania, dopo aver trascorso sei anni come responsabile dell’Asset Management Infrastrutture e Aree dell’aeroporto di Monaco.

Con una vasta esperienza nello sviluppo immobiliare strategico e un solido background accademico in gestione, sostenibilità e architettura, è alla guida di Longevity Partners Germania, a Monaco. Onur supervisiona le iniziative strategiche, fornisce supporto alla gestione della conformità e offre soluzioni sostenibili e di valore aggiunto, adattate alle esigenze specifiche dei mercati tedeschi delle infrastrutture e degli investimenti immobiliari.

Emma è entrata a far parte di Longevity Partners nel 2022 come consulente senior nell’ufficio di Austin, dove ha guidato progetti di strategia ESG e reportistica ESG. Più recentemente, è diventata Managing Director degli Stati Uniti e supervisiona tutti i progetti negli USA, supportando un team di oltre trenta consulenti. In precedenza, ha lavorato come Senior Energy Consultant per SunPower, gestendo progetti di implementazione di impianti fotovoltaici in tutto il paese. Inoltre, ha esperienza presso una società di consulenza nei servizi finanziari, dove ha contribuito allo sviluppo e al supporto di strategie su larga scala e alla gestione di progetti per importanti clienti di private equity.

Kemmu Kawai è entrato a fare parte di Longevity Partners Japan a settembre 2022 nel ruolo di Country Director. Vive a Tokyo ed è responsabile per tutte le operazioni e attività in Giappone e nell’Asia Pacifica. Prima di unirsi a Longevity, Kemmu ha acquisito 16 anni di esperienza nel campo della finanza, specializzandosi nel settore immobiliare e investimento nel credito. Durante quegli anni ha ricoperto la posizione Senior Portfolio Manager alla Norinchukin Bank e Investment Manager al Center Point Development. È laureato in commercio, specializzandosi in amministrazione e finanza all’Università di Sydney.

È entrata a far parte di Longevity Partners all’inizio del 2020 come consulente senior in materia di energia e sostenibilità, con diversi anni di esperienza in progetti di performance energetica per una grande azienda del CAC40. Con un master in ingegneria e un MBA, ha acquisito le competenze necessarie per guidare progetti energetici su larga scala. Prima di entrare a far parte di Longevity, ha intrapreso un percorso imprenditoriale di tre anni che le ha permesso di accrescere le sue competenze in materia di business e di pensiero strategico. 

Laure è una sostenitrice del “business doing good” e una sostenitrice dell’innovazione. 

Anthony è entrato a far parte di Longevity nel 2017; in precedenza, ha lavorato per il team Upstream di JLL, focalizzandosi sulle soluzioni per la sostenibilità nel settore degli immobili commerciali. Da quando è arrivato in Longevity, ha contribuito a svilupparne i servizi fondamentali (energia rinnovabile prodotta in loco e non, installazione di sistemi di ricarica per veicoli elettrici) e ha supervisionato con successo l’implementazione di svariati progetti. Anthony è profondamente convinto che la transizione verso l’energia pulita debba essere considerata come un’opportunità e, nel suo ruolo di Direttore di Longevity Power, ha la responsabilità di trovare soluzioni che consentano agli investitori immobiliari e ai locatori commerciali di realizzare appieno il potenziale di questa opportunità.

Anthony ha conseguito un master MSc in tecnologia ambientale presso l’Imperial College di Londra e una laurea in Geografia presso l’University College London.

Stan è entrato a far parte della nostra sede di Londra come Direttore – Ottimizzazione degli edifici e progettazione sostenibile. Con oltre 18 anni di esperienza nel settore operativo e un solido background in materia di sostenibilità, MEP a basse emissioni di carbonio, efficienza energetica ed energie rinnovabili, Stan apporta alla nostra azienda una grande esperienza. Stan assumerà un ruolo di primo piano, collaborando con i clienti di diversi settori e aree geografiche per raggiungere i loro obiettivi di riduzione delle emissioni di carbonio e migliorare le prestazioni di sostenibilità.

Carolin Meier è entrata a far parte di Longevity Partners nel dicembre 2021. In qualità di Direttore Associato – Strategia ESG, guida i servizi strategici dell’azienda, a livello globale. Lei e il suo team forniscono consulenza sulle strategie e sull’implementazione ESG, sulle roadmap net-zero basate sulla scienza e sul valore sociale nel panorama immobiliare e infrastrutturale.

Con sette anni di esperienza come architetto, è un’esperta nella progettazione, nello sviluppo e nella gestione della qualità costruttiva di progetti complessi e di grandi dimensioni. Ha realizzato due dei progetti edilizi più impressionanti della Svizzera per lo studio di architettura Herzog & de Meuron, vincitore del Premio Pritzker, di fama mondiale.

Con una laurea e un master in architettura, si è ispirata e ha portato avanti un approccio all’architettura incentrato sulla sociologia, la fenomenologia, la psicologia, l’impatto ambientale e la responsabilità in ogni aspetto dello sviluppo e della realizzazione dell’ambiente costruito. Durante il suo percorso formativo e professionale, ha acquisito una preziosa esperienza nell’implementazione di soluzioni sostenibili, nonché nell’efficienza e nell’accuratezza dei processi di progetto, incorporando strumenti come la modellazione delle informazioni dell’edificio, la progettazione parametrica e la prefabbricazione digitale.

L’insaziabile curiosità di Carolin per la natura, il clima, la sociologia e la psicologia fa emergere la sua preoccupazione per la salute ambientale e umana, che la porta a impegnarsi per lo sviluppo di edifici e città sostenibili e resilienti, filtrati a misura d’uomo.

Agathe è entrata a far parte di Longevity Partners come consulente senior nel 2021. In precedenza ha lavorato presso Climate Group e Fondazione europea per il clima, dove ha maturato una forte esperienza nel settore del clima e della sostenibilità, con particolare attenzione all’analisi politica, alla mobilitazione delle risorse e alla gestione dei progetti.

Ha conseguito un master in Scienze politiche dell’UE presso Sciences Po Grenoble.

Olivia è entrata in Longevity Partners come analyst nel 2018. Durante questo periodo, ha acquisito un’ampia esperienza nei servizi di strategia ESG e certificazione prima di sviluppare, nel 2020, la nostra service line dedicata alla resilienza climatica. Continua a guidare questa service line in concomitanza al suo terzo secondment svolto in maniera part-time dove gestisce tutte le istruzioni globali per assistere i clienti nell’identificazione, quantificazione e mitigazione dei rischi climatici previsti a tutti i livelli.

 Ha conseguito un master in francese e geografia presso l’Università di St Andrews, durante il quale si è occupata prevalentemente di scienza e politica del cambiamento climatico. Prima di entrare in Longevity Partners, ha lavorato per lo sviluppo di mezzi di sussistenza sostenibili nelle zone rurali del Nicaragua e presso il Programma delle Nazioni Unite per l’Ambiente (Ginevra), valutando i loro progetti internazionali e concentrandosi sul coinvolgimento degli stakeholder.

Stefano Capacci è Business Unit Lead per Sustainable Finance, assiste i clienti in prestiti e obbligazioni verdi, strategie di investimento responsabile e incorporazione ESG nei portafogli. Stefano è entrato a far parte di Longevity Partners nel 2021, in seguito a esperienze lavorative nell’ambito di gestione e consulenza di ONG. L’obiettivo di Stefano è di generare un impatto ambientale positivo tramite la consulenza ESG.

Roger Baumann è entrato in Longevity nel 2019 come Direttore non esecutivo e Presidente del comitato per le remunerazioni. Roger ha maturato 20 anni di esperienza in svariati ambiti: settore immobiliare, consulenza, sviluppo di prodotti, IT, finanza, sostenibilità e operazioni. La sua posizione più recente è stata Direttore operativo e Responsabile della sostenibilità nel settore immobiliare a livello globale per Credit Suisse Asset Management a Zurigo, Svizzera e Direttore generale per Credit Suisse Asset Management KAG, la divisione tedesca di Credit Suisse, con sede a Francoforte. Dal 30 settembre 2019, è entrato a far parte di Zurich Insurance Group Ltd. come Direttore operativo e Responsabile dello sviluppo prodotti nel settore immobiliare a livello globale, con sede a Zurigo. Roger ha conseguito una laurea in Ingegneria civile presso l’ETH di Zurigo e un MBA internazionale presso la State University di New York. Inoltre, è Membro della Royal Institution of Chartered Surveyors (MRICS) e membro del Comitato europeo per gli investimenti del progetto di ricerca CRREM (Carbon Risk Real Estate Monitor), finanziato dall’UE.

Clémence ha conseguito un master MSG presso l’Università di Parigi-Dauphine e un Master in gestione di progetti internazionali presso l’ESCP Business School. 

Ha sviluppato una carriera aperta al mondo e alle culture. Tra il 2002 e il 2005 ha trascorso 2 anni in Cina ed esplorato il collegamento strutturale tra rivoluzione urbana e quella sociale. Nel mentre collaborava già nello sviluppo di progetti locali: la ristrutturazione del quartiere di Qianmen a Pechino e l’ampliamento della città di Pingyao. Con la sua esperienza e la sua autentica passione per la ricerca, la tecnologia e i nuovi mercati emergenti, si è specializzata in consulenza strategica presso Capgemini Consulting prima di fondare e sviluppare “WineSitting”, un’innovativa start-up di logistica urbana.

Nel 2014 ha deciso di entrare a far parte di Longevity Partners come direttore dello sviluppo, per implementare una strategia di sviluppo focalizzata sull’innovazione e sulla pianificazione urbana sostenibile. Sta implementando un approccio basato su progetti per orientare verso il futuro la cultura della centenaria agenzia di famiglia. Molto attiva nello sviluppo delle innovazioni biomimetiche insieme al CEEBIOS, al cui interno ha co-fondato il Biomim’City Lab, nonché coinvolta in vari incarichi legati ai problemi climatici urbani, Clémence sta sviluppando numerosi nuovi progetti, tutti ispirati alla natura.

Il suo impegno per le città sostenibili l’ha portata a diventare partner della Société Française des Urbanistes. Clémence ha vinto la classifica “Choiseul City of Tomorrow”, promozioni 2019 e 2020; inoltre, è direttrice di Real Estech e membro dei comitati di missione del gruppo Frey e della società ELAN.

Clémence ama scrivere, inventare storie e poesie. È sposata e madre di 2 bambini, con i quali conduce tanti esperimenti per introdurli alla la sua passione per la scienza.

Yvon è entrato a far parte di Longevity Partners come membro del consiglio di amministrazione nel 2021. Considerato uno dei più eminenti avvocati francesi in diritto ambientale, nel 2006 è stato nominato Cavaliere dell’Ordine Nazionale al Merito. È un ex vicepresidente dell’ordine ed ex membro del consiglio dell’ordine degli avvocati di Parigi.

Yvon Martinet ha maturato una solida esperienza in diritto immobiliare e in diritto dell’ambiente industriale, sia a livello nazionale che internazionale. Dal 2003, presso l’Istituto Francese di esperti giuridici internazionali (I.F.E.J.I), collabora come esperto di diritto ambientale, alimentare e delle risorse naturali.

David Cropper ha lavorato per 22 anni in TMG Partners, dove ha ricoperto il ruolo di direttore dello sviluppo ed è stato membro del team di gestione esecutiva e del comitato di investimento.

Ha 37 anni di esperienza nello sviluppo immobiliare, tra cui progettazione, autorizzazione, costruzione e finanza.

He has developed over 20 million square feet of real estate as a partner and at TMG was responsible for The Crossing | San Bruno, an award-winning $250 million transit-oriented mixed-use development, as well as 650 Townsend, a large mixed-use office and retail project in San Francisco and, most recently, led the acquisition and redevelopment of Champion Station, a 8.5 million square foot redevelopment of the former Cisco Systems headquarters.

David’s career began in commercial real estate financing at Union Bank and Comerica Bank, where he oversaw Comerica’s real estate lending practice throughout the Western Territory.

David is involved with NAIOP, Habitat for Humanity, and chairs the Sustainable Development Council of the Urban Land Institute.

David earned a BA in English Literature and Religious Studies from Occidental College.

Tamar Dane Dor-Ner is a partner at Bain & Company. She has been with the firm since 1999 and has worked in the New York, San Francisco and Stockholm offices of the firm. Currently she is the managing partner of the firm’s Boston office, overseeing all local firm activity. She is also a member of the firm’s Board of Directors and the chair of the Risk Committee.

More than a decade ago, Tamar founded Bain’s  Brand Positioning & Strategy  group and has long served as a leading member of our  Private Equity ,  Retail  and  Customer Strategy & Marketing  practices.

In addition to brand strategy, Tamar has led hundreds of diligence efforts, focusing on  Retail  and  Consumer Products  and typically evaluating brand strength, strategy and resilience. She previously led our PE retail investing in the Americas.

She has also led multiple engagements supporting corporate retail clients through transformative  Mergers and Acquisitions , from diligence to integration and synergy capture.

Beyond transactions, Tamar’s corporate retail work has been underpinned by the generation of new-to-world customer insights and their profitable application in brand strategy, product and category management, pricing and merchandising. Her core clients have spanned grocery, club, drug and mass retail, as well as the restaurant and apparel sectors.

Tamar graduated with master’s and bachelor’s degrees,  magna cum laude , from  Northwestern University . While there, she was named a Weinberg and James Alton James Scholar. She serves on the  Boston Preparatory Charter School Foundation  board and the board of  Cradles to Crayons .

She lives in Boston with her husband Dan and two sons, Felix and Gideon.